Technischer Hintergrund
Als leidenschaftlicher Hobby-Elektroniker war nach der Mittleren Reife mein Berufswunsch „Elektroniker“ naheliegend und die Berufsausbildung zum „Kommunikationselektroniker“ bei der Traditionsfirma S. Siedle & Söhne in Furtwangen genau das Richtige. Während der Ausbildung fand ich dort das Entwicklungslabor besonders attraktiv, ich wollte als Entwicklungsingenieur arbeiten! Also setzte ich meine Ausbildung als Student der Ingenieur-Informatik an der Fachhochschule Furtwangen fort. Im Praxissemester, bei der IBM in Böblingen, wurde ich zum Software-Entwickler und entdeckte begeistert die objektorientierte Programmierung. 1996 kam ich als Diplomand zur M&M Software GmbH in St. Georgen, wo ich nach erfolgreichem Abschluss als Software-Entwickler mein Berufsleben begann. In den folgenden Jahren entwickelte ich industrielle Software, vergrößert mein Team und war schon bald verantwortlich für die Entwicklungsprojekte unserer Kunden.
Management Hintergrund
M&M bot mir als kleines, aufstrebendes Unternehmen perfekte Karrieremöglichkeiten! So wurde ich zum technischen Projektleiter, dann zum Gruppenleiter von 10 EntwicklerInnen und 2006 zum Abteilungsleiter „Software Entwicklung“ mit Personalverantwortung für 60 EntwicklerInnen. Ab 2005 integrierten wir außerdem unsere KollegInnen aus China in den internationalen Kundenprojekten. 2012 begann ich das nebenberufliche Executive MBA Studium „International Business Management“ an der HFU Business School und schloss 2014 als Jahrgangsbester ab. Als Mitglied der Geschäftsleitung war ich zuständig für zwei M&M Business Units, arbeitete im strategischen Management und brachte das Qualitätsmanagement auf das nächste Level.
Personalentwicklung
Bei M&M stehen Mensch und Mitarbeiter immer im Mittelpunkt. Das hat mich geprägt. In der Rolle des Entwicklungsleiters durfte ich viele junge MitarbeiterInnen einstellen und einige von ihnen als Vorgesetzter, Mentor und Coach in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten. Ich konnte Menschen voranbringen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung fördern. Eine sehr erfüllende, wunderbare Aufgabe! Nach 20 Jahren vielseitiger Erfahrung als Entwickler und Manager entschloss ich mich, das Thema „Personalentwicklung“ zu meinem Schwerpunkt zu machen und mich als professioneller Coach zu positionieren. In einer sechsmonatigen Auszeit habe ich 2019 meine Weiterbildung zum systemischen Coach begonnen und mich auf meine neue Profession vorbereitet. Die Weiterbildung habe ich im Dezember 2020 erfolgreich abgeschlossen. Parallel zur Weiterbildung konnte ich bereits Coachings bei M&M durchführen und so MitarbeiterInnen und Führungskräfte aller Ebenen erfolgreich unterstützen.
Freiberuflicher Coach
Seit 2021 bin ich nebenberuflich als selbständiger Coach tätig. So können Klienten mit Anliegen aus ihrem beruflichen Umfeld von meiner Berufserfahrung und meinen professionellen Coaching-Fähigkeiten zu günstigen Konditionen profitieren.
Vereinbaren Sie einfach ein kostenloses Erstgespräch unter info@coach-zaehringer.de.